Mudahnya Menulis Surat Lamaran Pekerjaan
Pendahuluan
Menulis surat lamaran pekerjaan adalah langkah awal yang penting dalam mencari pekerjaan. Surat lamaran
pekerjaan
yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil mengikuti seleksi atau wawancara. Namun,
bagi banyak orang, menulis surat lamaran pekerjaan bisa menjadi tugas yang menakutkan. Dalam artikel ini,
kami akan memberikan tips-tips dan panduan untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif dan mudah.
Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan
Tips 1: Riset Perusahaan
Sebelum menulis surat lamaran, lakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Ketahui visi, misi, dan
nilai-nilai perusahaan tersebut. Informasi ini dapat membantu Anda menyusun surat lamaran yang sesuai dengan
kebutuhan dan nilai perusahaan.
Tips 2: Perhatikan Struktur Surat
Surat lamaran pekerjaan harus memiliki struktur yang jelas dan terorganisir. Gunakan paragraf yang pendek dan
mudah dibaca. Pastikan setiap paragraf terkait dengan topik tertentu, seperti pengalaman kerja, motivasi,
atau kualifikasi.
Tips 3: Tampilkan Poin Utama
Sampaikan poin utama dengan jelas dan ringkas. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan
bagaimana kualifikasi Anda cocok dengan kebutuhan perusahaan.
Tips 4: Gunakan Bahasa Formal
Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan Bahasa Indonesia yang
baik dan benar, serta penuh dengan sopan santun. Pastikan juga tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
Format Surat Lamaran Pekerjaan
Header
Di bagian atas surat, cantumkan nama lengkap, alamat, dan kontak Anda. Selain itu, sertakan juga tanggal
penulisan surat.
Tanggal
Tuliskan tanggal penulisan surat di bagian atas, di bawah header. Gunakan format penulisan tanggal yang
umum
di Indonesia.
Alamat Perusahaan
Cantumkan alamat lengkap perusahaan yang Anda lamar di sebelah kanan atas surat.
Salutation
Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Kepada Yth.” atau “Hormat Kami,” diikuti dengan nama atau jabatan
pengurus perusahaan.
Tubuh Surat
Bagian ini berisi pengenalan diri dan tujuan Anda dalam melamar pekerjaan. Jelaskan dengan singkat dan jelas
tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Penutup Surat
Gunakan salam penutup yang sopan, seperti “Hormat Kami” atau “Terima Kasih,” diikuti dengan nama lengkap
Anda.
Tanda Tangan
Setelah penutup surat, berikan tanda tangan di bawahnya. Jika mengirim surat secara digital, cukup tuliskan
nama lengkap Anda.
FAQs
Pertanyaan 1: Apakah surat lamaran perlu dibuat khusus untuk setiap perusahaan yang saya lamar?
Ya, sebaiknya surat lamaran dibuat khusus untuk setiap perusahaan yang Anda lamar. Hal ini memungkinkan Anda
untuk
menyesuaikan surat dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan tersebut.
Pertanyaan 2: Apakah pengalaman kerja sangat penting dalam surat lamaran pekerjaan?
Iya, pengalaman kerja dapat menjadi salah satu faktor penentu penting bagi perusahaan dalam memilih kandidat
penerima kerja. Namun, jika Anda belum memiliki pengalaman kerja, Anda masih dapat menonjolkan kualifikasi
dan
motivasi yang relevan.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menyampaikan ekspektasi gaji dalam surat lamaran?
Ekspektasi gaji sebaiknya disampaikan secara hati-hati dan dengan kehati-hatian. Jika perusahaan meminta
informasi
mengenai ekspektasi gaji, Anda dapat menyebutkan kisaran upah yang diharapkan berdasarkan riset Anda terhadap
gaji yang umum di industri dan posisi yang Anda lamar.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran pekerjaan dapat melibatkan banyak aspek, mulai dari riset perusahaan hingga memperhatikan
struktur dan format surat. Dengan mengikuti tips-tips yang disebutkan di atas, Anda dapat membuat surat lamaran
pekerjaan yang efektif dan mudah. Selain itu, jangan lupa untuk selalu mengikuti petunjuk dan persyaratan yang
diberikan oleh setiap perusahaan yang Anda lamar.
