Pengarahan Surat Lamaran Kerja yang Efektif

Pendahuluan

Surat lamaran kerja adalah dokumen yang penting dalam proses pencarian kerja. Pengarahan surat lamaran kerja yang
efektif sangat penting dalam memastikan pesan dan kualitas lamaran kerja kita dapat disampaikan dengan baik ke
pihak perusahaan.

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Ada beberapa tips yang dapat membantu kita dalam menulis surat lamaran kerja yang efektif:

1. Riset Perusahaan

Sebelum menulis surat lamaran kerja, penting untuk melakukan riset tentang perusahaan yang kita lamar. Mengetahui
visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan dapat membantu kita menyesuaikan surat lamaran dan menunjukkan
kecocokan antara diri kita dengan perusahaan tersebut.

2. Tujuan Lamaran yang Jelas

Dalam surat lamaran, kita perlu menyampaikan tujuan lamaran dengan jelas. Jelaskan posisi yang kita lamar serta
alasan mengapa kita tertarik dengan posisi tersebut. Berikan alasan konkret yang relevan dengan keahlian dan
pengalaman kita.

3. Singkat dan Padat

Surat lamaran kerja sebaiknya ditulis secara singkat dan padat. Gunakan paragraf pendek yang mudah dibaca dan
fokus pada highlight keahlian kita yang paling relevan. Hindari penggunaan kalimat yang terlalu banyak,
menyebabkan surat terlalu panjang dan membosankan.

Struktur Surat Lamaran Kerja

Struktur surat lamaran kerja yang baik dapat memudahkan pihak perusahaan dalam memahami isi lamaran kita. Berikut
adalah struktur dasar surat lamaran kerja:

1. Penulisan Alamat dan Tanggal

Letakkan alamat dan tanggal di bagian atas surat. Pastikan menuliskan dengan jelas dan lengkap.

2. Hal atau Subject

Tulis subjek lamaran kerja yang ingin disampaikan. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui tujuan
surat lamaran kerja kita.

3. Pengantar

Pada bagian pengantar, sampaikan tujuan lamaran kerja kita dan menyatakan di mana kita menemukan informasi
lowongan pekerjaan tersebut.

4. Isi atau Inti

Pada bagian isi, jelaskan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kita lamar. Sebutkan prestasi
atau pengalaman yang dapat mendukung kemampuan kita.

5. Penutup

Di bagian penutup, sampaikan harapan kita untuk dapat berdiskusi lebih lanjut dalam proses seleksi kerja dan
berterima kasih atas kesempatan yang diberikan.

Pengakhiran Surat Lamaran Kerja

Saat mengakhiri surat lamaran kerja, pastikan untuk menambahkan informasi kontak, seperti nomor telepon dan alamat
email yang dapat dihubungi. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan resmi di bawahnya.

Conclusion

Dalam penulisan surat lamaran kerja yang efektif, riset terhadap perusahaan, tujuan lamaran yang jelas, dan
struktur surat yang baik sangatlah penting. Mengirimkan surat lamaran yang berkesan dapat meningkatkan
peluang kita dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

FAQs

1. Apa yang dimaksud dengan pengarahan surat lamaran kerja yang efektif?

   Pengarahan surat lamaran kerja yang efektif berarti mampu menyampaikan pesan dan kualitas lamaran kerja secara
   jelas dan terstruktur kepada pihak perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan peluang mendapatkan
   pekerjaan yang diinginkan.

2. Bagaimana cara menulis struktur surat lamaran kerja yang baik?

   Struktur surat lamaran kerja yang baik meliputi penulisan alamat dan tanggal, subjek lamaran, pengantar,
   isi atau inti, dan penutup. Setiap bagian harus jelas dan terorganisir dengan baik agar mudah dipahami
   oleh pihak perusahaan.

3. Mengapa penting melakukan riset perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja?

   Melakukan riset perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja penting untuk mengetahui visi, misi, dan
   nilai-nilai perusahaan. Dengan demikian, kita dapat menyesuaikan surat lamaran kita sesuai dengan
   sejalan dengan nilai-nilai dan kebutuhan perusahaan tersebut.