Table of Contents
Pendahuluan
Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang harus disiapkan ketika seseorang ingin melamar pekerjaan.
Surat lamaran kerja ideal sangatlah penting, karena merupakan alat komunikasi pertama antara pelamar dengan calon
perekrut. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang komponen dan contoh surat lamaran kerja yang ideal.
Isi
1. Informasi Pribadi
Komponen pertama yang harus ada dalam surat lamaran kerja adalah informasi pribadi. Informasi pribadi yang harus
disertakan meliputi nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan informasi yang diberikan jelas dan
mudah dihubungi oleh pihak perusahaan. Selain itu, lampirkan juga foto diri yang formal dan profesional.
2. Alamat Perusahaan dan Tanggal
Setelah informasi pribadi, langkah selanjutnya adalah mencantumkan alamat perusahaan yang dituju dan tanggal penulisan
surat. Pastikan alamat perusahaan yang dicantumkan lengkap dan benar, jangan sampai salah informasi yang diberikan.
Selain itu, cantumkan juga tanggal penulisan surat untuk memberikan informasi terkait waktu pengiriman lamaran.
3. Salam Pembuka
Setelah alamat perusahaan dan tanggal, tuliskan salam pembuka yang profesional seperti “Kepada Yth.” diikuti dengan
nama perekrut atau perusahaan yang sedang melakukan penerimaan tenaga kerja. Jika tidak mengetahui nama perekrut,
gunakan salam pembuka yang umum seperti “Kepada Yth. HRD” atau “Kepada Bagian Rekrutmen Perusahaan”.
4. Penyebutan Posisi dan Sumber Informasi
Langkah berikutnya adalah menyebutkan posisi yang dilamar dan sumber informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut.
Misalnya, “Saya tertarik untuk melamar posisi sebagai Marketing Executive yang diinformasikan melalui website resmi
perusahaan.” Hal ini menunjukkan keberanian dan ketertarikan pelamar terhadap posisi tersebut.
Kesimpulan
Dalam penulisan surat lamaran kerja ideal, ada beberapa komponen yang perlu diperhatikan, yaitu informasi pribadi,
alamat perusahaan dan tanggal, salam pembuka, penyebutan posisi dan sumber informasi. Pastikan surat lamaran kerja
yang ditulis bersifat profesional, jelas, dan mencerminkan ketertarikan serta kemampuan pelamar.
Pertanyaan Umum
Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja?
Dalam surat lamaran kerja, disertakan informasi pribadi, alamat perusahaan dan tanggal, salam pembuka, penyebutan
posisi dan sumber informasi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta harapan pelamar terkait posisi yang dilamar.
Apakah boleh melampirkan CV dalam surat lamaran kerja?
Ya, sebaiknya melampirkan CV dalam surat lamaran kerja. CV akan memberikan informasi lebih detail mengenai pengalaman
kerja, riwayat pendidikan, serta keahlian yang dimiliki oleh pelamar. Hal ini dapat memudahkan pihak perusahaan untuk
mengevaluasi kualifikasi Anda.
Bagaimana dengan penulisan surat lamaran kerja via email?
Untuk surat lamaran kerja melalui email, Anda dapat mengikuti format yang sama seperti surat lamaran konvensional.
Namun, pastikan untuk mengirimkan surat lamaran dalam format PDF serta menggunakan subjek email yang jelas dan sesuai.
